Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ предостерегает от любых противозаконных действий с больничными листами

Каждый работник знает, что если он заболеет и не сможет ходить на работу, то получит гарантированное законом пособие по временной нетрудоспособности. На сегодняшний день выплаты по больничному листку являются самой большой статьей расходов в бюджете Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – в прошлом году было выплачено пособий на сумму 1,6 млрд рублей. По данным регионального отделения ФСС РФ ежегодно работающее население Тверской области находится на больничном около 3 млн дней, а в 2015 году каждый работающий тверитянин болел в среднем 6 дней. Но бывают случаи, когда листками нетрудоспособности прикрываются и вполне здоровые люди.

Как известно, основанием для выплаты пособия является бланк листка нетрудоспособности, который также доказывает, что сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине.

«Фонд социального страхования совместно со следственными органами держит под строгим контролем порядок выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности. Работодатели также очень бдительны в этом вопросе и если возникает хоть малейшее сомнение в подлинности листков или обоснованности их выдачи, они направляют эти бланки к нам на экспертизу, - поясняет Ирина Сочнева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения ФСС РФ. – В прошлом году нами было выявлено 19 случаев предъявления к оплате поддельных бланков листка нетрудоспособности. Замечу, что для специалистов распознать подобные фальшивые бланки не составляет никакого труда».

Оформление листков нетрудоспособности превратилось в своего рода нелегальный бизнес, за который предусмотрена уголовная ответственность для всех участников подобных противозаконных схем – изготовителю поддельного бланка, медицинскому работнику, фальсифицирующему запись в листке и работнику, который подобный листок использует.

«Конечно, доля поддельных больничных и больничных с неправомерными врачебными записями мала, если рассматривать их в общем объеме выданных бланков. Но всё же такие случаи есть, и это приводит к весьма печальным последствиям. Вплоть до реальных судебных сроков. И рассчитывать на то, что, мол, пронесет не стоит», - комментирует  Ирина Сочнева.

Кроме того, если по поддельному или необоснованно выданному листку нетрудоспособности было выплачено пособие, то работодатель имеет право требовать возмещение ущерба. А поскольку фактически временная нетрудоспособность не наступала, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником по п. 6 ст. 81 ТК РФ (вследствие прогула).

По вопросам разъяснения порядка оформления листков нетрудоспособности и проведения их экспертизы можно обращаться по телефону (48230) 241-56, (4822) 49-48-12, 39-07-78, 39-07-79.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ